2024年企业大学建设与运营未来发展趋势 2024年版中国企业大学建设与运营行业深度调研及市场前景分析报告

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2024年版中国企业大学建设与运营行业深度调研及市场前景分析报告

报告编号:1693915  繁体中文  字号:   下载简版
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2024年版中国企业大学建设与运营行业深度调研及市场前景分析报告

内容介绍

  企业大学作为一种新型的企业培训和发展模式,近年来在全球范围内得到了广泛关注和应用。企业大学不仅承担着员工培训和知识传承的职责,还成为企业战略发展的重要支撑。目前,许多知名企业都已建立了自己的企业大学,并在运营过程中取得了显著成效。
  未来,企业大学建设与运营将继续朝着个性化、战略化和国际化的方向发展。随着企业对人才培养和战略发展的重视程度不断提高,企业大学将更加注重满足企业的个性化需求,提供定制化的培训和发展方案。同时,企业大学将更加紧密地与企业战略相结合,成为推动企业持续发展的重要力量。此外,随着全球化的加速推进,企业大学也将积极拓展国际视野,加强与国际先进企业的交流与合作。
  《2024年版中国企业大学建设与运营行业深度调研及市场前景分析报告》基于多年监测调研数据,结合企业大学建设与运营行业现状与发展前景,全面分析了企业大学建设与运营市场需求、市场规模、产业链构成、价格机制以及企业大学建设与运营细分市场特性。企业大学建设与运营报告客观评估了市场前景,预测了发展趋势,深入分析了品牌竞争、市场集中度及企业大学建设与运营重点企业运营状况。同时,企业大学建设与运营报告识别了行业面临的风险与机遇,为投资者和决策者提供了科学、规范、客观的战略建议。

第一章 中国企业大学发展背景综述

  1.1 企业大学界定及功能

    1.1.1 企业大学界定
    (1)企业大学与传统大学比较
    (2)企业大学与传统企业培训部门比较
    (3)本报告定义范围说明
    1.1.2 企业大学功能

  1.2 企业大学必要性和可行性分析

    1.2.1 企业大学创建必要性分析
    1.2.2 企业大学创建可行性分析
    (1)企业大学与公司规模之间的关系
    (2)企业大学与公司所属行业的关联
    (3)企业发展阶段与创建大学的关系
    (4)企业大学创建与企业战略的关系

  1.3 企业大学的投资与回报

    1.3.1 企业大学的投资
    1.3.2 企业大学的回报
    1.3.3 企业大学投资与回报评估

  1.4 报告研究单位及研究方法

    1.4.1 报告研究单位介绍
    1.4.2 报告研究方法概述
    (1)文献综述法
    (2)定量分析法
    (3)定性分析法
    (4)实证分析

第二章 国外企业大学运营及经验借鉴

  2.1 国外企业大学运营综述

    2.1.1 国外企业创办企业大学模式概述
    (1)网上课程模式
    (2)商业运作模式
    (3)混合式模式
    (4)知识管理模式
    2.1.2 国外企业大学成功关键因素
    2.1.3 国外企业大学运营发展趋势

  2.2 美国企业大学运营分析

    2.2.1 美国企业大学发展概况
    (1)美国企业大学运营背景
    (2)美国企业大学发展历程
    (3)美国企业大学发展现状
    2.2.2 美国企业大学运营模式分析
    (1)美国企业大学运营模式原则
    (2)美国企业大学运营模式特点
    2.2.3 美国企业大学经验借鉴

  2.3 欧洲企业大学运营分析

    2.3.1 法国企业大学运营分析
    (1)法国企业大学发展概况
    (2)法国企业大学基本特点
    2.3.2 英国企业大学运行分析
    (1)英国企业大学发展概况
    (2)英国企业大学经验借鉴
    2.3.3 德国企业大学运营分析
    (1)德国企业大学发展概况
    (2)德国企业大学发展特点
    (3)德国企业大学经验借鉴

  2.4 全球领先企业大学案例研究

    2.4.1 美国领先企业大学案例研究
    (1)美国迪斯尼企业大学
    (2)美国联邦快递企业大学
    (3)美国摩托罗拉企业大学
    (4)美国通用电气企业大学
    (5)UT斯达康企业大学
    (6)甲骨文企业大学
    (7)美国麦当劳汉堡大学
    (8)美国惠普商学院
    2.4.2 欧洲领先企业大学分析
    (1)德国西门子企业大学
    (2)意大利菲亚特集团伊斯沃尔(ISVOR)企业大学

第三章 中国企业大学发展环境分析

  3.1 企业大学政策环境分析

    3.1.1 企业大学主要政策
    (1)国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)
    (2)国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)
    3.1.2 政策环境对企业大学发展影响

  3.2 企业大学经济环境分析

    3.2.1 国内GDP增长分析
In depth Research and Market Prospect Analysis Report on the Construction and Operation Industry of Chinese Enterprise Universities in 2024 Edition
    3.2.2 国内财政收入分析

  3.3 企业大学社会环境分析

    3.3.1 中国企业特征分析
    3.3.2 中国企业转型分析
    3.3.3 中国人才环境分析

第四章 中国企业大学发展现状及趋势分析

  4.1 中国企业大学发展现状分析

    4.1.1 中国企业大学发展历程
    4.1.2 中国企业大学特征
    4.1.3 中国企业大学规模
    (1)中国企业数量
    (2)中国企业大学数量
    (3)“世界500强”中国企业数量
    (4)“世界500强”中国企业成立企业大学数量
    4.1.4 中国企业大学培训体系现状
    4.1.5 中国企业大学发展面临问题

  4.2 中国跨国集团设立企业大学的发展研究

    4.2.1 跨国集团的中国企业大学发展概况
    4.2.2 重要跨国集团中国企业大学发展分析
    (1)GE中国培训发展中心
    (2)爱立信中国学院
    (3)IBM中国渠道大学
    (4)摩托罗拉中国区大学
    4.2.3 企业大学助推跨国公司本土化运作机制分析
    (1)企业大学助推跨国公司本土化运作机理
    (2)企业大学在跨国公司本土化战略中的作用
    (3)企业大学推动本土化战略实施的对策

  4.3 中国CLO首席学习官的职业发展现状分析

    4.3.1 CLO定义和职务环境分析
    4.3.2 CLO职责和工作内容分析
    (1)CLO的主要职责
    (2)CLO的工作内容
    4.3.3 CLO胜任力和职业发展分析
    4.3.4 CLO面临的挑战分析
    4.3.5 CLO发展前景展望

  4.4 中国企业大学发展趋势分析

第五章 中国企业大学战略定位及建设运营分析

  5.1 企业大学战略定位分析

    5.1.1 企业大学战略定位分类
    (1)按服务方向划分
    (2)按服务对象划分
    5.1.2 企业大学战略定位选取关键因素
    5.1.3 领先企业大学战略定位变化趋势
    (1)汉堡大学
    (2)惠普商学院
    (3)摩托罗拉企业大学
    (4)GE中国培训发展中心

  5.2 企业大学建设深度研究

    5.2.1 企业大学软件和硬件的建设
    5.2.2 企业大学建设工作层次划分
    5.2.3 企业大学建设资金运营调研
    (1)海尔大学
2024年版中國企業大學建設與運營行業深度調研及市場前景分析報告
    (2)惠普商学院
    (3)摩托罗拉大学
    (4)西门子管理学院
    (5)GE中国培训发展中心

  5.3 企业大学运营体系深度调研

    5.3.1 企业大学核心运营体系
    5.3.2 企业大学课程体系
    (1)企业生命周期线VS培训演进线
    (2)企业大学课程开发渠道优劣势分析
    (3)优秀企业大学课程体系调研
    5.3.3 企业大学师资体系
    (1)外部讲师优劣势分析
    (2)内部讲师优劣势分析
    (3)企业大学师资体系建立

  5.4 国内外领先企业大学运作模式对比分析

    5.4.1 摩托罗拉企业大学运作模式分析
    (1)摩托罗拉企业大学发展历程
    (2)摩托罗拉企业大学功能调研
    (3)摩托罗拉企业大学培训投入
    (4)摩托罗拉企业大学核心价值观
    (5)摩托罗拉企业大学学院设置
    (6)摩托罗拉企业大学课程设计
    (7)摩托罗拉企业大学教学模式
    (8)摩托罗拉企业大学培训评估模式
    5.4.2 海尔企业大学运作模式分析
    (1)海尔企业大学组织架构
    (2)海尔企业大学功能调研
    (3)海尔企业大学培训流程
    (4)海尔企业大学课程设计
    (5)海尔企业大学培训体系
    (6)海尔企业大学成果分析
    5.4.3 摩托罗拉企业大学与海尔企业大学运作模式对比分析
    (1)企业大学办学理念对比
    (2)企业大学资源投入对比
    (3)企业大学院系设置/培训方法对比
    (4)企业大学授课/培训方式对比
    (5)企业大学课程设计对比
    (6)企业大学评估体系对比
    (7)企业大学发展趋势对比

  5.5 企业大学建设运营案例研究

    5.5.1 XC电力公司企业大学建设研究
    (1)XC电力公司员工概况和培训现状分析
    (2)XC电力公司建设企业大学必要性和可行性分析
    (3)XC电力公司企业大学运营体系建设
    (4)XC电力公司企业大学课程体系设计
    5.5.2 安徽江淮汽车股份有限公司企业大学建设研究
    (1)企业发展历程
    (2)企业大学运营状况
    (3)企业大学成果分析
    (4)企业大学变革趋势
    5.5.3 上海电力企业大学师资队伍建设研究
    (1)上海电力股份有限公司简介
2024 Nian Ban ZhongGuo Qi Ye Da Xue Jian She Yu Yun Ying HangYe ShenDu DiaoYan Ji ShiChang QianJing FenXi BaoGao
    (2)企业大学培训讲师资源来源
    (3)企业大学师资队伍建设措施
    (4)企业大学师资建设经验借鉴
    5.5.4 腾讯《职业经理的角色认知与定位》培训研究
    (1)腾讯公司企业概述
    (2)《职业经理的角色认知与定位》培训分析阶段
    (3)《职业经理的角色认知与定位》培训设计阶段
    (4)《职业经理的角色认知与定位》培训实施阶段
    (5)《职业经理的角色认知与定位》培训评估阶段

第六章 中国企业大学建设成功关键因素量化分析

  6.1 企业大学建设成功关键因素概述

  6.2 中国世界五百强企业大学建设调研

    6.2.1 中国世界五百强企业调研模型设计
    6.2.2 中国世界五百强企业建设培训中心调研
    (1)国家电网公司
    (2)中国石油天然气集团公司
    (3)中国南方电网有限责任公司
    (4)中国第一汽车集团公司
    6.2.3 中国世界五百强企业建设企业大学调研
    (1)中国石油化工集团公司
    (2)鸿海精密工业股份有限公司
    (3)中国移动通信集团公司
    (4)中国人寿保险(集团)公司
    (5)中国中化集团公司
    (6)宝钢集团有限公司
    (7)中国电信集团公司
    (8)中国台湾中油股份有限公司
    (9)中粮集团有限公司
    (10)中国海洋石油总公司
    (11)中国交通建设股份有限公司
    (12)中国冶金科工集团有限公司
    (13)联想集团

  6.3 企业大学建设成功关键因素量化分析

    6.3.1 量化分析模型设计
    6.3.2 企业大学关键因素因子分析
    6.3.3 企业大学关键因素线性回归分析
    6.3.4 企业大学关键因素Logistic回归分析

  6.4 企业大学建设成功关键因素量化实证分析结论

    6.4.1 企业大学建立与营业收入有显著关系
    6.4.2 中国全球500强企业全球排名与企业大学操作变量关系显著

第七章 中国领先企业大学建设运营分析

  7.1 通信行业领先企业大学建设运营分析

    7.1.1 中国移动通信管理学院
    (1)企业大学发展历程
    (2)企业大学运营现状
    (3)企业大学成果分析
    (4)企业大学最新发展动向
    7.1.2 中国联通学院
    (1)企业大学发展历程
    (2)企业大学运营现状
    (3)企业大学成果分析
    (4)企业大学最新发展动向
2024年版中国企業の大学建設?運営業界の深度調査?市場見通し分析報告

  7.2 IT行业领先企业大学建设运营分析

    7.2.1 华为大学
    (1)企业大学发展历程
    (2)企业大学运营现状
    (3)企业大学成果分析
    7.2.2 金蝶顾问学院
    (1)企业大学发展历程
    (2)企业大学运营现状
    (3)企业大学成果分析
    7.2.3 中兴通讯学院
    (1)企业大学发展历程
    (2)企业大学运营现状
    (3)企业大学成果分析
    (4)企业大学最新发展动向
    7.2.4 中国科学院联想学院
    (1)企业大学发展历程
    (2)企业大学运营现状
    (3)企业大学成果分析
    (4)企业大学最新发展动向
    7.2.5 度学院
    (1)企业大学发展历程
    (2)企业大学运营现状
    (3)企业大学成果分析
    7.2.6 阿里学院
    (1)企业大学发展历程
    (2)企业大学运营现状
    (3)企业大学成果分析

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